غالباً ما تتصدر دول مثل بلجيكا والدنمارك وألمانيا وفرنسا تصنيفات الأعباء الضريبية العالمية. غير أن هذه الاستقطاعات تمول شبكات أمان اجتماعي وتعليم ورعاية صحية شاملة.
مقارنة النظم الضريبية الأوروبية المرتفعة لعام 2026
| الدولة | النسبة الحدية القصوى | التأمينات الاجتماعية | الميزة الاجتماعية الكبرى |
|---|---|---|---|
| بلجيكا | 50.0% | 13.07% | رعاية صحية ونظام تقاعد شامل |
| الدنمارك | ~52.8% | 8.0% | تعليم جامعي مجاني كامل |
| ألمانيا | 42.0% - 45.0% | ~19.5% | تأمين صحي شامل وبطالة |
| السويد | ~52.0% | 7.0% | 480 يوماً إجازة والدية مدفوعة |
الفارق بين النسبة الحدية والنسبة الفعلية
الضريبة لا تحتسب بالنسبة القصوى على كامل الراتب، بل تتدرج عبر الشرائح مع إعفاء المبالغ الأساسية الأولى، مما يجعل المعدل الفعلي لراتب 60,000 يورو بحدود 30%.